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2018-11-05 21:38:23

纵观现在在互联各个领域中占据着一定地位的知名站或论坛,无不是经历了数年的苦心经营,而他们在经历了数年的激烈竞争之后仍然成为行业知名甚至的站,其中核心的就在于它们所具备的其它站短时间内无法复制和超越的核心竞争力,而这种竞争力成为为持久为可靠的竞争力,靠的是用心和持之以恒的锻造。如何在新站的发展过程中逐渐地打造属于自身站的持久竞争力,是每一个有志把自己站发展成为行业知名站,使之成为获得持久成功站的站长应该重视并认真思考的问题。结合我的站长生涯,在此与大家分享一些如何打造一个站的持久竞争力的一些点滴经验。

持久竞争力的锻造是对站长眼光、心态和毅力的综合考验。要使一个新站发展成为具有自身持久竞争力的站点,必须要有清晰的发展思路,而且这一发展路线是要经得起访客用户的体验和考察,经得起时间的检验,然后便是持之以恒的坚持,对站核心竞争力不断的加强和维护,终树立行业领域内标杆的地位。具体而言,可以从以下几个方面着手。

首先,站长要树立清晰的发展思路,对站的发展结构有清晰的认识。一个好的站必然有自己的结构,特别是在内容的结构方面,需要树立让用户能够易于把握,并且对用户真正起到帮助,能切实吸引形象。这是下一步逐渐强化站对用户的吸引力和权威性的基础。

其次,站长要树立站吸引儿童脑瘫发生岁后和留住用户的核心资源。一个好的站让用户无法拒绝和割舍的原因就在于这个小儿脑瘫预防站具有别的站不具备的东西,而这些东西往往就是独特而珍贵的资源。这些资源可以是的新鲜资讯,可以是具有非常实用的价值的资料,也可以是别处无法找到的可以为用户答疑解惑的人,这些共同构成了一个站核心的价值所在。用户往往在发现并利用了这些的资源之后,发现了资源的独特性和实用性,这便可以持续成为吸引和留住用户的凭借。特别是经过时间的积累,这些资源将积累得越来越多,形成站远超于其它同类站的优势,同时对资源的持续更新也考验着站管理者。

,站管理者要形成站独特而吸引用户的氛围。无论是对于门户型站而言,还是对于论坛这样的具有很强互动性的站点而言,站的管理者无论是站长一人还是管理团队,都应该在站发展到一定规模时开始考虑如何在站内部树立具有自身特色,并且能够吸引用户的氛围。这种氛围可以是互帮互助,乐于分享,用户之间相互比学赶超,管理团队经常活跃并且帮助普通用户等的氛围,这样能使用户被站独特的氛围所吸引,不容易轻易被其它站点挖走,造成用户的流失。

但凡好的站特别是具有了一定行业领域内的领导地位的站都不是一朝一夕形成的治愈睡觉失眠症状,这其中需要的是站长持之以恒的维护和打造,需要的是时间的历练和磨练,所以站长万不可急于求成而忽略了这其中时间的积累。只要是用心的发展,配以不断的总结,和其它同类站进行对比和不断地超越,做出具有持久竞争力的站并非难以达到的目标。

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